三、开创组织工作新局面，争当“绿色崛起”排头兵
近年来，我县组织工作紧紧围绕中心，服务大局的工作水平进一步提高，党的建设取得显著成绩，为“三大战略”的深入实施提供了坚强保证。当前和今后几年是我县争创“绿色崛起示范县”的关键时期，更是我县经济社会发展转型的重要机遇期，时间紧迫，任务繁重，市委和全县上下的期望很高，这就要求我们进一步改革创新，努力开创我县党的建设和组织工作新局面，全县党员干部进一步弘扬公仆精神，在创建“绿色崛起示范县”的过程中争当“绿色崛起”排头兵。
（一）抓培训提素质。用马克思主义中国化的最新成果武装全县党员干部，是深入贯彻党的十七大精神、以改革创新的精神加强党的建设、凝聚全县上下力量深入实施“三大战略”的紧迫任务。抓好党员干部的再培训、再教育，提高广大党员干部的思想政治素质和执政能力，显得更为重要、更为紧迫。组织部门要牵头抓总，整合培训资源，加大培训力度，启动新一轮的大规模培训党员干部工作。着重抓好领导干部和骨干人才的培训，着力办好办活科级干部培训班、党委（党组）理论学习中心组和县委学习论坛，积极借助高等院校、县聘战略顾问人才和省内外平远籍知名专家学者的力量，借助解放思想学习讨论活动有利时机，深入研究发展生态经济与实现“绿色崛起”的关系，找准争创“绿色崛起”示范县的“落地”项目，着眼于实施“三大战略”的实际需要，以增强党员干部执政理念和科学发展能力为重点，大力开展新理论、新知识、新技能的培训，切实帮助党员干部特别是领导干部更新知识结构、完善知识体系、增强知识储备、提高文化素质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、实施“三大战略”的坚定性和实现“绿色崛起”的积极性，弘扬一切为了人民、艰苦创业、开拓创新的公仆精神，争创一流工作业绩。4月22日，中行派出所副所长刘国华同志在处警过程中为掩护群众安全壮烈牺牲。他忠于职守，爱岗敬业，对工作、对事业高度负责的精神，体现了良好的职业道德和共产党员的时代风范。日前，县委决定追授他为优秀共产党员，并号召全县干部学习他忠于党、忠于人民的政治品质；学习他热爱本职，爱岗敬业，对工作、对事业高度负责的精神；学习他坚持原则，秉公办事，不徇私情，一身正气的良好职业道德风范。全县各级党组织和广大党员干部要把向刘国华同志学习与进一步解放思想、落实科学发展观结合起来，以实际行动展现新时期共产党员政治本色和精神风貌，为深入实施“三大战略”、推动“绿色崛起”做出更大的贡献。
（二）抓班子强队伍。省委汪洋书记在全省组织工作会议上指出：“重用什么人，淘汰什么人，关系重大。因此，必须把落实科学发展观作为选干部用人才的重要标准。这是对干部的思想观念、思维方式、思维水平进行改造的过程，说到底，就是对干部队伍的再造”。一是在干部选用导向上要有新要求。汪洋书记提出用人最大的导向是要让善于科学发展的人上，不会科学发展的人让，阻碍科学发展的下。就我县而言，用人必须坚持的导向是：对在实施“三大战略”、推进“十大重点工程”、实现“绿色崛起”中勇于“杀出一条血路”的干部要格外重用，对长期在艰苦环境下埋头苦干、注重打基础谋长远的干部要格外关注，让善于推动“三大战略”、实现“绿色崛起”的人上，怠于推动“三大战略”、实现“绿色崛起”的人让，阻碍推动“三大战略”、实现“绿色崛起”的人下，营造勇于创业、敢于创新、善于创造的良好氛围，激励广大党员干部始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。二是在干部选用制度上要有新突破。深化干部人事制度改革，建立健全科学、完善的干部选用制度，提高选人用人公信度，按照科学发展观和正确政绩观的要求，进一步完善我县干部实绩考核办法。三是在干部选用管理上要有新举措。通过落实科学、完善的干部选用制度，推进干部培养、选拔和教育管理的具体措施，促进干部能上能下，引导干部务实勤政、真抓实干、科学发展，激发干部干事创业的工作热情和工作激情，形成良好的用人导向和积极、健康的政治生态。
（三）抓基层打基础。党的基层组织建设要在切实增强凝聚力、发挥积极作用上下功夫，坚持抓基层、打基础。一要构建党建工作新格局。打破城乡界限、部门界限、隶属界限，实行区域联动、部门联合、统筹共建，实现组织共建、资源共享、党员共管、困难共帮，构建一体化党建工作新格局。二要构建党建工作新平台。各基层党组织要积极搭建党组织和党员充分发挥先锋模范作用的工作平台，增强党内活力，提高党建水平。通过设岗定责和开展“农村支部建中心”、“党员议事日”、“党员示范岗”、“党员义工”等形式多样、内容丰富、党员喜爱、群众欢迎的创建活动，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。三要构建党建工作新领域。适应新形势的要求，不断优化党组织设置，因地制宜地加快党组织组建步伐，扩大党的工作覆盖面。加大党建工作保障力度，调整充实基层党组织负责人，落实基层党组织办公经费，抓好社区办公场所建设，切实解决好无人办事、无钱办事和无场所办事的问题。不断创新组织活动方式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力。四要构建党建工作新机制。县委组织部、人事局、财政局、社保局等有关部门要尽快制定具体实施细则抓好落实村干部激励保障机制。
（四）抓发展引人才。建设生态经济县、文化先进县、安康和谐县，必须深入实施“人才强县”战略。必须以发展的办法来解决人才工作中存在的问题，以发展引人才，以人才促发展。要想方设法打破人才流动的体制性、制度性障碍，让人才合理流动，同时要建立体制机制，让一些急需人才能够和愿意“挪岗换位”。进一步完善人才评价、考核和职称评定机制，以考评促培训，以培训促考评，不断提高我县人才综合素质。积极搭建良好的创业平台和创业环境，紧紧抓住我县产业转移工业园建设和精密铸造、稀土加工、农产品深加工等产业大发展的有利时机，以园区发展聚集人才，以产业发展吸引人才。
同志们！让我们以刘日知书记来平讲话精神为动力，全面加强党的建设，提高组织工作水平，继续解放思想，推动科学发展，扎实工作，锐意进取，为深入实施“三大战略”、争创“绿色崛起示范县”，加快建设富裕和谐绿色新平远作出新的更大贡献！